GGZ Oost Brabant ontwikkelde een nieuwe meerjarenstrategie. Om deze te laten landen tussen de oren van de medewerkers, ontwikkelde GGZ Oost Brabant in samenwerking met NAP1 dit podcastconcept, waarin verhalen van medewerkers centraal staan. Storytelling dus, waarbij het woord ‘meerjarenstrategie’ op geen enkel moment in de podcast genoemd mag worden.
NAP1 verzorgt voor deze serie de conceptontwikkeling en de strategie, redactie, productie, script, opname, montage, podcasttgegel en distributie.
GGZ Oost Brabant brengt de podcast zelf onder de aandacht van de medewerkers. Daarbij ontvingen alle medewerkers op de dag van de lancering een presentje op hun huisadres.
Vakantie is bedoeld om te ontspannen, maar veel mensen krijgen toch last van stress. Want kan die ene cliënt wel zonder je, mis je geen belangrijke besluiten en hoe hoog is de stapel mails als je weer terugkomt? Voor Sandra van Oorschot werkt het goed om even helemaal uit te … Lees verder →